Los curadores son responsables de reunir, catalogar, gestionar y presentar / mostrar las colecciones artísticas y culturales.

Algunos museos tienen programas de voluntariado, por lo que cualquier persona interesada en seguir esta carrera debe tratar de pasar algún tiempo en esa ubicación.

Los curadores están a cargo de una colección de objetos expuestos en un museo o galería de arte. Su trabajo consiste en construir colecciones, a menudo en áreas especializadas. Curadores desarrollar formas en que los objetos, archivos y obras de arte pueden ser interpretadas, a través de exposiciones, publicaciones, eventos y presentaciones audiovisuales. Su trabajo consiste en la compra de exposiciones, organización de exposiciones, organización de restauración de artefactos, la organización de los préstamos, de identificación, así como la grabación de temas y responder a las consultas. Todas estas tareas requieren curadores para trabajar con otros colegas en los departamentos de conservación, educación, diseño y marketing, por ejemplo. Además, se pueden llevar a cabo la investigación y pueden dar una conferencia sobre los resultados o las actividades en curso.

Algunos curadores pueden ocasionalmente tienen la oportunidad de viajar, pero el trabajo es principalmente durante el día y en un solo lugar. El trabajo de un curador puede implicar alguna tarde y el trabajo de fin de semana.

Un buen grado de honores es esencial para la mayoría de las posiciones curatoriales. Muchos conservadores también tienen títulos o diplomas de postgrado. Podemos cojer el ejemplo de un curriculum para inspirarnos para realizar el nuestro propio.

Muchos (pero de ninguna manera todos) de los museos y galerías como la contratación de personal con estudios de postgrado del museo, la administración artes o calificaciones similares. El sector está cada vez más profesionalizado y ahora hay una serie de programas de posgrado disponibles.

No pondremos foto en un currículum vitae a no ser que nuestra imagen física sea crucial para el empleo al que aspiramos, como en temas publicitarios, modelos, o incluso actores. Pero si pretendemos desempeñar un empleo en una oficina, por ejemplo, no será necesario, ni recomendable, ya que poner fotografías en esta clase de documentos es una práctica que se ha ido perdiendo e incluso puede dar mala imagen nuestra, no por el contenido de la foto en sí, sino por el mero hecho de ponerla.

Hay otras muchas cosas que es mejor no poner en nuestro CV como puede ser nuestra edad o fecha de nacimiento, ya que lo que importan son nuestras habilidades y no nuestra edad, la discriminación por razón de edad es ilegal. El apartado que se suele poner en la parte final del currículum, que no es otro que el de nuestros hobbies tampoco lo añadiremos a no ser que estos estén directamente relacionados con el trabajo que queremos realizar, de otro modo es una información totalmente irrelevante y eso puede empañar el resto del documento, por ser información no relevante.

En primavera se contratan las personas que van a participar en la temporada de verano en la industria turística. En esas fechas es momento de tratar de ponerse en contacto con los posibles empleadores. Es cuestión de realizar un currículum vitae que nos permita introducirnos en esta industria.

La mayoría de estas vacantes son trabajos temporales, estos contratos suelen finalizar a finales de verano, por lo que estas personas, o cobran algún subsidio o bien tratan de seguir la temporada de verano en el hemisferio sur. Es solo cuestión de seguir el sol y los turistas, vayan donde vayan será necesario alguien que les sirva en alguna de las múltiples facetas de la industria turística.

Una buena selección de ofertas de empleo junto a hacer curriculum vitae bien hechos acompañados de una carta de presentación puede no ser suficiente para conseguir un empleo a día de hoy. Tirar de contactos es la mejor manera. Los mejores puestos de trabajo normalmente se consiguen por ser amigo de o hijo de, aquí y en USA.

Otra buena manera es estar en un entorno donde la tasa de paro sea baja o muy baja, no como en España. Aquí, si pasas de los 45 años es muy difícil que se encuentre un empleo por viejo y si se es joven se tiene que tener en cuenta que en el reino hay una tasa de paro juvenil del 50%. Seguramente ir a servir cafés a Londres sea una salida valida si se tienen 18 o 21 años, pero vivir en Londres con un sueldo miserable es más parecido a sobrevivir que a otra cosa.

Un curriculum vitae simple debe contener la información justa i necesaria, nos basaremos en el “si lo bueno es breve, es dos veces bueno”. Tendremos de intentar que lo que escribamos en el CV sea bueno para el empleador i por lo tanto bueno para nosotros.

Un curriculum vitae simple no debe contener información irrelevante para el empleador, debe contener básicamente los siguientes apartados:

Datos personales, donde pondremos nuestro nombre, dirección y la forma de contactar con nosotros.

Educación, con nuestros estudios, si ponemos donde hemos cursado nuestros estudios secundarios, ya se sobreentiende que tenemos estudios primarios.

Experiencia laboral, este es el apartado principal del currículum, en el se fijará el empleador a la hora de elegir que persona le conviene a la compañía.

Otros apartados como datos de interés, conocimientos de informáticos, idiomas, hobbies, son importantes pero prescindibles.